Fermeture des bureaux du service juridique
Les bureaux du service juridique du MEDEF Yonne fermeront du 31 juillet au 13 août 2016.
Retrouvez toutes les informations de votre service juridique en cliquant ici.
Grand Jeu Concours : Relevez les 7 défis !
Le MEDEF s’engage pour le changement à l’horizon 2020 !
A ce titre, nous vous proposons un jeu-concours qui vous permettra de mieux comprendre les ambitions « 2020 » : à vous de jouer !
Attentat de Nice : le MEDEF Yonne exprime son soutien et sa solidarité
Le MEDEF Yonne tient à exprimer son soutien et sa compassion pour les victimes de l’attentat de Nice, leurs familles et leurs proches, et aux touristes, notamment étrangers, présents hier soir sur la promenade des Anglais.
Plan canicule 2016 : les risques et les précautions à connaître
Le Plan National Canicule (PNC) a pour objectifs d’anticiper l’arrivée d’une canicule, de définir les actions à mettre en œuvre aux niveaux local et national pour prévenir et limiter les effets sanitaires de celle-ci et d’adapter au mieux les mesures de prévention et de gestion au niveau territorial en portant une attention particulière aux populations spécifiques. L’adéquation entre les niveaux de vigilance météorologique et les niveaux du plan est renforcée dans une logique opérationnelle.
Obligation de formation : quels dispositifs pour les salariés ?
Le mercredi 21 juin 2016 s’est tenu le troisième Club RH du MEDEF Yonne. Avec pour thématique la progression des salariés de faibles niveaux de qualifications, la vingtaine d’entreprises présentes a pu se familiariser avec différents dispositifs permettant de reconnaître et d’accroître les compétences de leurs salariés dans le cadre de leurs obligations en matière de formation professionnelle.
La certification CléA ou l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous
CléA est le premier certificat interprofessionnel créé par les partenaires sociaux et reconnu permettant aux salariés de valider des connaissances et des compétences professionnelles dans tous les secteurs d’activité. Les bénéfices pour l’entreprise sont multiples (productivité/ qualité, réponse à l’obligation sociale, référence recrutement/ mobilité, implication salarié/ fidélisation, climat social, etc.) tout comme les avantages pour le salarié qui s’assure d’un sésame pour son évolution professionnelle (facilite l’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle).
Des CQPI ou la validation des capacités ou compétences communes à plusieurs branches professionnelles
Conçus pour et par les entreprises, les CQPI sont un dispositif où tout le monde est gagnant : le salarié est valorisé grâce à ce certificat et l’entreprise est mieux armée pour évoluer sur son marché. Le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) compile l’ensemble des CQPI par branche professionnelle.
Vous souhaitez obtenir davantage d’informations concernant ces dispositifs ?
Contactez :
Sylvie DEVILLIERS – conseillère Formation – 03 86 42 77 81
Olivier GENDRY – Directeur Emploi Formation – 06 43 90 32 76
Formation Référents Handicaps
Formation à destination des référents handicaps (Journée 1/2)
En partenariat avec L’Agefiph.
Vendredi 24 juin – Maison de l’Entreprise Auxerre
Formation Prud’Homale
Formation Prud’Homale réservée à nos conseillers :
« Le Droit du Travail applicable »
Mercredi 22 juin – Sens
Développer les compétences de vos salariés
Développer les compétences de vos salariés…
… ou comment faire progresser les salariés de faible qualification.
En partenariat avec L’ADEFIM.
Mardi 21 juin – Maison de l’Entreprise Auxerre
Assemblée Générale
Assemblée Générale
Découvrez et initiez-vous à l’usinage industriel.
Vendredi 10/06 – 14h – MEDEF Yonne Auxerre
« Les compétences au service de l’Industrie du future »
« Les compétences au service de l’Industrie du future »
Conférence animée par Hubert MONGON, Délégué Général de l’UIMM nationale.
Mardi 9 juin – 17h45 – Maison de l’Entreprise Auxerre