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GMP :
Montant de la cotisation : 72.71 € mensuel, soit 872.52 € annuel
Salaire charnière : 43 977.84 € annuel, soit 3664.82 € mensuel
Barème des saisies sur salaire
Barème applicable depuis le 1er janvier 2018 | |||||||
Tranches annuelles en salaire net (en €) | < ou = 3760.00 | De 3 760.00 à 7 340.00 | De 7 340.00 à 10 940.00 | De 10 940.00 à 14 530.00 | De 14 530.00 à 18 110.00 | De 18 110.00 à 21 0760.00 | >21 760.00 |
Tranches mensuelles en salaire net (en €) | < ou = 313.33 | De 313.33 à 611.66 | De 611.66 à 911.66 | De 911.66 à 1 210.83 | De 1 210.83 à 1 509.16 | De 1 509.16 à 1 813.33 | > 1813.33 |
% de retenue | 1/20 | 1/10 | 1/5 | 1/4 | 1/3 | 2/3 | Totalité |
Ces seuils sont augmentés de 1 440.00 € par an (120.00 € par mois) par personne à charge du débiteur, sur justification |
SMIC au 1er janvier 2018 : 9.88 € brut de l’heure, soit 1480.30 € pour 151.67 €
Minimum garanti : 3.57 €
Télécharger les chiffres usuels au 1er janvier 2018
Limites d’exonération nourriture : 4.80 € pour un repas et 9.60 € pour 2 repas
Limite d’exonération de l’indemnité versée pour une restauration sur le lieu de travail : 6.50 €
Limites d’exonération pour frais de repas engagés par le salarié en situation de déplacement :
- Salarié contraint de prendre son repas au restaurant : 18.60 €
- Salarié non contraint de prendre son repas au restaurant : 9.10 €
Limite d’exonération de la part patronale au financement des titres restaurant : 5.43 €
Limite d’exonération des grands déplacements
Repas | Logements et petit déjeuner
| ||
Paris et départements des Hauts de Seine (92), Seine Saint Denis (93) et Val de Marne (94) | Autres départements | ||
Pour les 3 premiers mois | 18.60 € | 66.50 € | 49.40 € |
Au-delà du 3ème mois et jusqu’au 24ème mois | 15.80 € | 56.50 € | 42.00 € |
Au-delà du 24ème mois et jusqu’au 72ème | 13.00 € | 46.60 € | 34.60 € |
Valeur de l’avantage en nature logement :
Rémunération brute mensuelle | Pour 1 pièce | Par pièce principale (si plusieurs pièces)
|
Inférieure à 1655,50 € | 69.20 € | 37.00 € |
De 1655.50 € à 1986.59 € | 80.80 € | 51.90 € |
De 1986.60 € à 2317.69 € | 92.20 € | 69.20 € |
De 2317.70 € à 2979.89 € | 103.60 € | 86.40 € |
De 2979. 90 € à 3642.09 € | 126.90 € | 109.50 € |
De 3642.10 € à 4304.29 € | 149.90 € | 132.40 € |
De 4304.30 € à 4966.49 € | 172.90 € | 161.30 € |
Supérieure ou égale à 4966.50 € | 195.90 € | 184.40 € |
Le baromètre économique n° 77 du 22 février 2017 de l’Acoss précise qu’en janvier 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue sensiblement (- 3,4 %), après les hausses de 1,3 % en novembre et 1,4 % en décembre, portant à – 0,8 % l’évolution sur trois mois et à + 0,3 % celle sur un an.
La baisse des déclarations d’embauche de plus d’un mois, observée en janvier est particulièrement marquée dans l’industrie (- 13,1 %).
Barèmes des saisies et cessions des rémunérations
Plafond Sécurité Sociale 2017 :
Annuel : 39228 euros
Mensuel : 3269 euros
>> Source juridique : Arrêté du 5 décembre 2016 <<
Taux AGS (Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés) 2017 :
0.20 %, à compter du 1er janvier 2017.
>>Source juridique : décision du Conseil d’administration de l’AGS du 14 décembre 2016<<
GMP (Garantie Minimale de Points) 2017 :
Valeur annuelle : 844,56 € pour l’année 2017.
La cotisation mensuelle s’élève à 70,38 €, dont 43,67 € pour la part patronale et 26,71 € pour la part salariale.
Le salaire charnière annuel: 43 337,78 € (soit 3 611,48 € par mois).
Source juridique :
- Circ. Agirc 2016-4-DT du 10-10-2016
- Circ. Arrco 2016-2-DT du 10-10-2016
Saisie sur salaire :
Prestations en espèces : assurance maladie, maternité et accident du travail
Étudiant stagiaire en entreprise
Les conventions de stage conclues à compter du 1er septembre 2015 sont soumises à un montant horaire de gratification fixé à 3.60 €.